Soft Recruiting

Het vinden van de juiste mensen voor jouw organisatie is een cruciale taak, en met Soft Recruiting ondersteun ik jouw wervingsproces op een efficiënte en georganiseerde manier.
Mijn focus ligt op het stroomlijnen van administratieve en ondersteunende taken rondom het wervingsproces, zodat jij meer tijd hebt om je te richten op jouw kernactiviteiten.

Wat is Soft Recruiting?

Soft Recruiting draait om het faciliteren van een soepel en professioneel wervingsproces, zonder dat je je druk hoeft te maken over de operationele details. Ik bied ondersteuning in het hele traject, van vacaturebeheer tot het coördineren van gesprekken en het creëren van een positieve kandidaatervaring.

Wat ik voor je kan doen:

  • Vacaturebeheer: Ik help bij het opstellen en plaatsen van pakkende vacatureteksten op de juiste platforms, zodat je de aandacht trekt van geschikte kandidaten.
  • Screening en selectieondersteuning: Ik beoordeel CV’s en motivatiebrieven volgens de criteria die we samen vaststellen, zodat je alleen de beste kandidaten hoeft te spreken.
  • Planning van de sollicitatiegesprekken: Ik organiseer gesprekken, stel schema’s op en zorg voor duidelijke communicatie met kandidaten.
  • Kandidatenbeheer: Ik verzorg de opvolging, informeer kandidaten over de voortgang en zorg voor een positieve en professionele indruk van jouw organisatie.
  • Feedback en administratie: Ik zorg ervoor dat het proces goed wordt gedocumenteerd en bied ondersteuning bij het verstrekken van feedback aan kandidaten.

Waarom kiezen voor Soft Recruiting?

Met mijn ondersteuning wordt het wervingsproces efficiënter en professioneler, zonder dat je je hoeft te richten op tijdrovende details. Deze aanpak:

  • Bespaart tijd: Ik regel de praktische zaken, zodat jij je kunt concentreren op de sollicitatiegesprekken en het maken van de uiteindelijke keuze.
  • Verbetert de kandidatenervaring: Door duidelijke communicatie en goede organisatie voelt elke kandidaat zich gewaardeerd.
  • Ondersteunt jouw groei: Met een soepel wervingsproces bouw je sneller een sterk en betrokken team op.

Soft Recruiting biedt jou de mogelijkheid om de administratieve kant van het wervingsproces los te laten, terwijl je volledig in controle blijft over de inhoudelijke beslissingen.

Klaar om jouw wervingsproces te optimaliseren? Neem vandaag nog contact op en ontdek hoe ik je kan helpen met Soft Recruiting!

4o